SYUDAD SANG ILOILO (PIA) - - Ginpalawig ni Presidente Ferdinand R. Marcos Jr. ang engagement of contract of service (COS) kag job order (JO) workers sa gobyerno nga ang kontrata maga-expire sa Disyembre sini nga tuig.

Ginhimo ni Presidente Marcos ang desisyon sa tion sang sectoral meeting upod ang Department of Budget and Management, Department of the Interior and Local Government, Civil Service Commission kag Commission on Audit sa Malakanyang sang Abril 24.

“Pag-aralan natin, just look at the numbers, the data on average, government agencies. How many of their employees are contractual?” pahayag sa Pangulo.

“How many items are in their plantilla proper are not filled?. How many are contractual as a percentage of the total number of employees? Kasi the percentages are one of the most important. Then titingnan natin is average. [It will] give us an idea how people are using the system," dugang nga pahayag sang Presidente.

Ang COS nagatumod sa engagement sang serbisyo sang indibidwal, private firm, iban nga ahensya sang gobyerno, non-government agency ukon international organization bilang consultant, learning service provider ukon technical expert nga magapatigayon sang special project ukon trabaho sa sulod sang specific period.

Samtang ang JO nagatumod sa pakyaw, intermittent ukon emergency nga trabaho nga patigayunon sa malip-ot nga tinion para sa specific piece sang trabaho.

Sang damlag lang, ang Civil Service Commission (CSC)-Commission on Audit (COA)-DBM Joint Circular (JC) No. 1, s. 2017, nag-establisar sang mga rules and regulation nga naga- govern sang paghire sang COS kag JO workers sa gobyerno tubtub Disyembre 31, 2018.

Mga kasunod nga issuances kasubong sang COA-DBM JC No. 2, s. 2020 kag COA-DBM JC No. 2, s. 2022, nagpalawig sang transitional period para sa engagement sang COS kag JO workers tubtub Disyembre 31, 2022 kag Disyembre 31, 2024 nga nagapahanugot sa mga ahensiya sang gobyerno nga re-assess ang ila organizational kag staffing requirements.

Humalin sa pagpaguwa sang CSC-COA-DBM JC No. 1, s. 2017, ang numero sang COS kag JO workers sa gobyerno ang nagsaka.

Tubtub Hunyo 30 sang nagligad nga tug, 29.68 porsyento (832,812) sang mga naga-obra sa gobyerno ang COS kag JO workers, 29.71-porsyento nga pagsaka humalin sang 2022.

Ang lima ka mga nagpanguna nga national government agencies nga may pinakamataas nga numero sang mga mamumogon nga COS kag JOs ginalakipan sang Department of Public Works and Highways (DPWH), 29,275; Department of Health (DOH), 18,264; Department of Education (DepEd), 15,143; Department of Social Welfare and Development (DSWD), 13,770; kag Department of Environment and Natural Resources (DENR), 10,990.

Sa nagahilapit nga transitional period sa Disyembre 31, 2024, ang mga  COS kag JO workers nga nag-uyat sang mga nanuhaytuhay nga proyekto sang gobyerno kag naga-perform sang regular nga function ang yara sa risgo nga madulaan sang trabaho. (AAL/LAF/PIA6-Iloilo/PND)